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    2. 當前位置:首頁 > 人力資源

          公司以品德、知識、能力、業績作為衡量人才的主要標準,凡是能給企業帶來效益和發展的都是人 才,都應受到尊重。在公司內形成尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

          公司始終堅持以服務生產經營為中心,以人力資源有效配置為先導,以能力、技能提高為重點,加快構筑科技、管理、營 銷、技能四支人才隊伍,進一步提升了企業員工的整體素質。

          公司在建立并維持合適的員工薪酬體系的前提下,同時建立員工福利制度,以彌補薪酬分配制度的不足,體現全員共享的 福利公平原則。

          按照國家及省市勞動防護用品配備標準及公司實際情況為員工配備勞保用品。

          依法足額繳納養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金等。
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